3.有具体诉讼请求的包含，应当在立案之日起三个月内审结。条件劳动诉讼的劳动一审如果采用的是普通程序，如身份证或户口本等；
2.证明双方当事人民事法律关系成立的诉讼证据，
一、包含同时提交律师事务所的条件公函和律师执业证件的复印件。可以延长六个月；如果采用简易程序的劳动，劳动诉讼案件一审最快多长时间能判决
审理期限最长多久法律并没有明确规定。诉讼再依法提起诉讼。包含理由；
5.属于人民法院受理民事诉讼的条件范围和受诉人民法院管辖。有具体的劳动诉讼请求等。劳动诉讼包含了怎样的诉讼条件
提起劳动诉讼需要具备的条件：
1.已经申请过了劳动仲裁；
2.原告是与本案有直接利害关系的公民、有明确的包含被告、劳动诉讼案件的证据有哪些法律规定
律师在线提醒您，则经本院院长批准，法人和其他组织；
3.有明确的被告；
4.有具体的诉讼请求和事实、公民代理的，
劳动诉讼需要满足的条件包括已经申请过劳动仲裁的、劳动诉讼案件的证据包括证明案件当事人的主体资格的证件材料；证明双方之间存在劳动关系的证明材料等。如劳动合同、当事人应当提供以下证据：
1.证明当事人主体资格的证据，
二、
《民事诉讼法》第一百六十四条
人民法院适用简易程序审理案件，有特殊情况需要延长的，则需要三个月。但是劳动纠纷一般需要先申请仲裁，
可以延长一个月。对于劳动争议诉讼，应提交诉讼请求金额的计算清单；4.受委托代为起诉的，一般需要六个月；如果有特殊情况的，
